Работодателей Сербии обязали проводить медобследования работников и тренинги по безопасности труда

Национальное собрание Сербии приняло новый Закон о безопасности и гигиене труда, цель которого – предотвратить профессиональные травмы, профессиональные заболевания и заболевания, связанные с условиями труда. Как сообщает правительство Сербии, новый закон, который до этого был неизменным в течение 18 лет, вводит ряд новинок в систему защиты прав работников и полностью соответствует европейским стандартам.

С принятием нового закона работодатели за своей счет будут обязаны направлять работника по его просьбе на регулярные медобследования, соответствующие рискам на рабочем месте.

Кроме того, для сотрудников, которые работают на рабочем месте с повышенным риском, работодатель ежегодно обязан проводит тренинги для безопасной и здоровой работы. 

Также новые законодательные меры предписывают работодателю определять способы выдачи разрешений на работы на высоте, в глубине, в пространстве с потенциально взрывоопасной атмосферой и так далее. 

Одно из важных мер нового закона является повышение уровня компетентности специалистов по безопасности и гигиене труда, а также лицензирование всех физических лиц, выполняющих работу по безопасности и гигиене труда. 

В строительной деятельности поменяется также способ осуществления надзора за применением закона и повышение полномочий инспекции труда. Если инспектор труда обнаружит на стройплощадке угрозу для безопасности и здоровья работников, он сможет выдать предписание о запрете работ. Запрет налагается для всей строительной площадки и действует до тех пор, пока сохраняются обстоятельства, которые приводят к угрозе безопасности и здоровью работника (не менее 3, 15 или 30 дней, соответственно, в зависимости от того, сколько раз были выявлены обстоятельства, которые приводят к угрозе безопасности на строительной площадке).

В соответствии с новым законом также удваиваются максимальные штрафы. 

Добавить комментарий