Белград, 5 декабря — Зарплата остается определяющим фактором при выборе работы для 66% соискателей в Сербии, а большинство из них считают «приличным» доход в диапазоне от 730 до 1 330 евро нетто в месяц. Об этом свидетельствуют свежие данные опроса, проведенного на Региональной ярмарке вакансий в октябре 2025 года и опубликованные порталом Infostud.В исследовании, охватившем 3 273 респондента из Сербии, подчеркивается, что после уровня оплаты труда вторым по значимости критерием стали межличностные отношения и командная атмосфера на рабочем месте — их отметили более половины опрошенных. Треть соискателей также учитывают гибкий график, баланс работы и жизни, а также возможности профессионального роста и обучения.
Сравнительный анализ с соседними странами показывает схожие приоритеты: в Хорватии зарплата лидирует для 74% кандидатов, в Боснии и Герцеговине и Северной Македонии — для свыше 60%. Однако ожидания по доходам варьируются: в Хорватии средний целевой уровень достигает 1 650 евро, что отражает более высокий уровень жизни в ЕС.
Текущая средняя нетто-зарплата в Сербии, по данным Статистического управления РС за сентябрь 2025 года, составляет около 1 165 евро (109 147 RSD), что размещает страну в середине регионального рейтинга.
Опрос также выявил высокую мобильность на рынке труда: 37% сербских работников сменили место работы за последний год, а 59% планируют это сделать в ближайшие 12 месяцев. Это связано с растущим дефицитом кадров в IT, производстве и услугах, где зарплаты растут быстрее инфляции — на 11,1% номинально за январь–сентябрь 2025 года.
Эксперты отмечают, что такие ожидания соискателей стимулируют работодателей повышать компенсации, особенно для квалифицированных специалистов. Для релокантов из России и СНГ это делает Сербию привлекательной: средние расходы на жизнь в Белграде (аренда, питание, транспорт) составляют 800–1 000 евро на человека, оставляя пространство для сбережений при доходе выше 1 000 евро.
